{"id":8,"date":"2013-12-25T13:33:29","date_gmt":"2013-12-25T13:33:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/?page_id=8"},"modified":"2020-09-11T19:41:07","modified_gmt":"2020-09-11T19:41:07","slug":"kurumlar-icin-sosyal-medya-cozumu-spark","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/kurumlar-icin-sosyal-medya-cozumu-spark\/","title":{"rendered":"Spark – KURUM \u0130\u00c7\u0130 SOSYAL MEDYA"},"content":{"rendered":"

<\/a>\"spark_macbook_header\"<\/a><\/p>\n

NED\u0130R?<\/h2>\n

Sosyal Medyan\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc ve \u00f6zelliklerini kullanarak kurumunuzun ileti\u015fimini g\u00fc\u00e7lendiren ve y\u00f6netimini kolayla\u015ft\u0131ran bir sosyal payla\u015f\u0131m platformudur.<\/p>\n

\"spark_login\"<\/a>  \"spark_login2\"<\/a><\/p>\n

NEDEN SPARK?<\/strong><\/h2>\n

\u0130\u015fletmelerin ve kurumlar\u0131n, sosyal payla\u015f\u0131m a\u011flar\u0131n\u0131n avantajlar\u0131n\u0131 kendi i\u00e7 organizasyonlar\u0131nda g\u00fcvenle kullanabilmelerini sa\u011flar. Bir \u00e7ok sosyal payla\u015f\u0131m platformunun \u00f6ne \u00e7\u0131kan \u00f6zelliklerini kullanarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6nerilerini payla\u015fmas\u0131n\u0131, i\u00e7 e\u011fitimlerin kolay ve etkili olmas\u0131n\u0131, projelerin daha iyi y\u00f6netilmesini, etkinliklerin d\u00fczenlenmesini ve duyurulmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Kurum i\u00e7inde i\u015fe yeni ba\u015flayan bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n adaptasyon s\u00fcresini k\u0131salt\u0131r ve aidiyet duygusunun daha \u00e7abuk olu\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Kurum d\u0131\u015f\u0131ndan da eri\u015filebilir ve hangi i\u00e7eriklerin kimler taraf\u0131ndan g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenece\u011finin ve payla\u015f\u0131laca\u011f\u0131n\u0131n kontrol edllmesine olanak sunar. Ayr\u0131ca olu\u015fturulan i\u00e7eriklerin di\u011fer pop\u00fcler sosyal a\u011flarda da istenilirse payla\u015f\u0131lmas\u0131na olanak verir.<\/p>\n

\"profile_page\"<\/a>  \"other_profiles\"<\/a><\/p>\n

NASIL KULLANILIR?<\/strong><\/h2>\n

Spark’i kullanmak t\u0131pk\u0131 di\u011fer pop\u00fcler sosyal a\u011flar\u0131 kullanmak kadar kolayd\u0131r. Kullan\u0131c\u0131lar sizi ya da a\u00e7t\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir kategoriyi takip edebilir ve Blog \u00f6zelli\u011fi sayesinde istedi\u011finiz konuda yaz\u0131p payla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u00e7erikler sizi takip edenlerin duvar\u0131na an\u0131nda yans\u0131r. Arama yaparak di\u011fer kullan\u0131c\u0131lar\u0131 bulabilir ve takip edip payla\u015fmaya ba\u015flayabilirsiniz. Takip etti\u011finiz kullan\u0131c\u0131lar\u0131n i\u00e7eriklerini be\u011fenebilir, hashtagler kullanarak trend olu\u015fturabilir ve top trendleri g\u00f6r\u00fcnt\u00fcleyebilirsiniz.<\/p>\n

\"notifications\"<\/a>  \"shares_trends\"<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\u0130\u015eLETMELER VE KURUMLAR \u0130\u00c7\u0130N SPARK HANG\u0130 ALANLARDA KULLANILAB\u0130L\u0130R?<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

1 – KURUM \u0130\u00c7\u0130 \u0130LET\u0130\u015e\u0130M
<\/strong><\/h3>\n

Kullan\u0131c\u0131lar Spark \u00fczerinden kendi ki\u015fisel iletilerini g\u00f6nderebilir, ya da kendi bloglar\u0131n\u0131 olu\u015fturabilir. Kendi ki\u015fisel profillerini olu\u015fturabilir, foto\u011fraf, video, faydal\u0131 link ya da g\u00fcncel yaz\u0131lar\u0131 payla\u015fabilirler. Bu i\u00e7erikleri be\u011fenebilirler ve yorum yazabilirler. \u015eirket birimlerinin g\u00f6nderdi\u011fi yeni y\u00f6netmelikler vb. gibi \u00f6nemli duyurular \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n duvarlar\u0131na an\u0131nda d\u00fc\u015fer ve bunlar\u0131n g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenme say\u0131lar\u0131 sayesinde etkinlikleri \u00f6l\u00e7\u00fclebilir. \u00c7al\u0131\u015fanlar birbirlerini ya da olu\u015fturduklar\u0131 kategorileri takip edebilirler. Spark i\u00e7i mesajla\u015fmay\u0131 kullanarak ki\u015fisel ya da \u00e7oklu mesaj g\u00f6nderebilirler. \u00c7al\u0131\u015fanlar takip ettikleri aktivitelerden bildirimler sayesinde haberdar olurlar. Payla\u015ft\u0131klar\u0131 i\u00e7eriklere hashtagler yarat\u0131p trend olu\u015fturabilir ya da di\u011fer trendleri takip edebilirler. Ay\u0131rca \u015firket y\u00f6neticileri top trendleri takip ederek \u015firket i\u00e7i sosyal ortam hakk\u0131nda \u00f6nemli bilgilere sahip olurlar.<\/p>\n

\"comments\"<\/a>  \"profile_follow_message\"<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

2 – KURUM \u0130\u00c7\u0130 E\u011e\u0130T\u0130M \/ E-E\u011e\u0130T\u0130M
<\/strong><\/h3>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n kurum i\u00e7i e\u011fitimlerinde veya uzaktan e\u011fitimlerinde Spark etkili bir \u015fekilde kullan\u0131labilir. G\u00f6nderilen sunumlar, videolar, webinarlar sayesinde kullan\u0131c\u0131lar mesai saatlerinde ya da mesai d\u0131\u015f\u0131nda bu e\u011fitimleri takip edip yorumlar\u0131n\u0131 yapabilir, e\u011fitimleri payla\u015fabilir, testler ve s\u0131navlar sonras\u0131 ortak de\u011ferlendirmelerde bulunabilirler.<\/p>\n

\"categories_likes\"<\/a>  \"dashboard_add_post\"<\/a><\/p>\n

3 – WEB KONFERANS\/ SUNUM\/WEBCAST \u0130MKANI
<\/strong><\/h3>\n

Web channel \u00f6zelli\u011fi sayesinde daha \u00f6nceden belirlenen zamanlarda notebook ya da mobil cihazlardan canl\u0131 video konferans yapma imkan\u0131 ile belirli bir gruba web \u00fczerinden sunum yap\u0131labilir, e\u011fitim ya da konferans verilebilir. Bu sunumlara kimlerin kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131, ne kadar\u0131n\u0131 takip etti\u011fi vb. gibi \u00f6zellikler sayesinde e\u011fitimlerin ya da bilgilendirmelerin etkinli\u011fi \u00f6l\u00e7\u00fclebilir.<\/p>\n

\"web_channel\"<\/a>  \"other_themes\"<\/a><\/p>\n

4 – PROJE Y\u00d6NET\u0130M\u0130
<\/strong><\/h3>\n

\u015eirket projelerinin olu\u015fturulacak kategoriler ve bunu takip eden kullan\u0131c\u0131lar sayesinde y\u00f6netimi verimli bir \u015fekilde yap\u0131labilir. Proje dok\u00fcmanlar\u0131n\u0131n payla\u015f\u0131m\u0131, g\u00f6r\u00fc\u015fler ve \u00f6nerilerin be\u011fenilmesi sayesinde ileti\u015fimi en \u00fcst d\u00fczeyde ger\u00e7ekle\u015ftirerek projelerin takibinin ve y\u00f6netiminin etkili bir \u015fekilde yap\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n

<\/p>\n

5 – ETK\u0130NL\u0130K Y\u00d6NET\u0130M\u0130
<\/strong><\/h3>\n

\u015eirket i\u00e7i ve \u015firket d\u0131\u015f\u0131 etkinliklerin d\u00fczenlenmesinde ve duyurulmas\u0131nda kullan\u0131l\u0131r. Etkinlik sonras\u0131 kullan\u0131c\u0131lar\u0131n payla\u015f\u0131mlar\u0131 ve yorumlar\u0131, be\u011feni say\u0131lar\u0131 ve olu\u015fturulan hashtaglerin takibi sayesinde etkinlik hakk\u0131nda en do\u011fru geri bildirimler al\u0131n\u0131r. Etkinlik sonras\u0131 etkinlik foto\u011fraf ve videolar\u0131n\u0131n payla\u015f\u0131m\u0131 yap\u0131larak etkinli\u011fe kat\u0131lmayan kullan\u0131c\u0131lar\u0131n da bu i\u00e7erikleri g\u00f6rmesi sa\u011flan\u0131r ve sonraki etkinliklere kat\u0131l\u0131m\u0131n artmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n

<\/p>\n

6 – \u0130NSAN KAYNAKLARI Y\u00d6NET\u0130M\u0130
<\/strong><\/h3>\n

Kullan\u0131c\u0131 profillerinin di\u011fer kullan\u0131c\u0131lar taraf\u0131ndan g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenebilmesi sayesinde departmanlar aras\u0131 ileti\u015fimin sa\u011flanmas\u0131, kurum i\u00e7i bo\u015f pozisyonlar\u0131n, atamalar\u0131n ve kurum i\u00e7i e\u011fitimlerin duyurulmas\u0131 gibi olanaklar sayesinde insan kaynaklar\u0131 y\u00f6netimine yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n

<\/p>\n

7 – \u00d6NER\u0130 S\u0130STEM\u0130
<\/strong><\/h3>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n kurum \u00fcr\u00fcn ve hizmetleri hakk\u0131nda ya da genel i\u015fleyi\u015fle ilgili \u00f6nerilerini rahatl\u0131kla payla\u015fabilece\u011fi bir ortam sa\u011flar. Bu \u00f6neriler istenirse kapal\u0131 bir kanal arac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile yetkililere ula\u015f\u0131r, istenirse t\u00fcm platform taraf\u0131ndan payla\u015f\u0131l\u0131r ve al\u0131nan be\u011feni ve yorumlara g\u00f6re sosyal ortamdaki pop\u00fclaritesi \u00f6l\u00e7\u00fclebilir. \u00d6neriyi destekleyen hashtagler ile trendler g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenebilir.<\/p>\n

<\/p>\n

8 – KURUM HAFIZASI VE AR\u015e\u0130V\u0130
<\/strong><\/h3>\n

G\u00f6nderilen ve payla\u015f\u0131lan t\u00fcm i\u00e7eriklerin, dosyalar\u0131n, video ve foto\u011fraflar\u0131n sistemde her zaman eri\u015filebilir olmas\u0131 sayesinde geriye d\u00f6n\u00fck bir kurum haf\u0131zas\u0131 olu\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Ayr\u0131ca bu dosyalar\u0131n sunucularda tutulmas\u0131 sayesinde kurum ar\u015fivi de olu\u015fmu\u015f olur.<\/p>\n

Detayl\u0131 Bilgi ve Sunum \u0130\u00e7in Bize Ula\u015f\u0131n<\/a><\/p>\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NED\u0130R? Sosyal Medyan\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc ve \u00f6zelliklerini kullanarak kurumunuzun ileti\u015fimini g\u00fc\u00e7lendiren ve y\u00f6netimini kolayla\u015ft\u0131ran bir sosyal payla\u015f\u0131m platformudur.    NEDEN SPARK? \u0130\u015fletmelerin ve kurumlar\u0131n, sosyal payla\u015f\u0131m a\u011flar\u0131n\u0131n avantajlar\u0131n\u0131 kendi i\u00e7 organizasyonlar\u0131nda g\u00fcvenle kullanabilmelerini sa\u011flar. Bir \u00e7ok sosyal payla\u015f\u0131m platformunun \u00f6ne \u00e7\u0131kan \u00f6zelliklerini kullanarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6nerilerini payla\u015fmas\u0131n\u0131, i\u00e7 e\u011fitimlerin kolay ve etkili olmas\u0131n\u0131, projelerin daha iyi y\u00f6netilmesini, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":54,"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1191,"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/1191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.3faktoriyel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}